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    賈文娟《選擇性放任：車間政治與國有企業勞動治理邏輯的形成》
    創建時間👺：  2016-10-08  樊傑   瀏覽次數🔶：   返回

    【作者】賈文娟著
    【叢書名】意昂3官网社會學文庫
    【出版社】中國社會科學出版社; 第1版 (2016年4月1日)
    【ISBN】9787516180334
    【摘要】本書通過對位於珠三角A市🏆、始建於1953年的一家全資國有企業南廠1947年—2007年檔案資料的研究，以及8個月的田野調查發現🎬，國企的勞動治理邏輯與私營企業和外資企業並不相同，國企采取了"選擇性放任"的勞動治理邏輯。本書認為，"選擇性放任"的勞動治理邏輯是在南廠推行現代企業過程中，工人、基層管理者🤼‍♂️、企業管理者三種行動主體在車間政治和權力博弈之中形成的。本書從南廠現代企業製度推行的十年間（2001-2011）車間的三個群體的不同行動方式、行動策略和行動選擇來分析這一勞動治理邏輯是如何形成的。作者在國企研究的單位製範式和勞動研究的勞動體製範式的基礎上👩‍👧，采取了"雙重嵌入性"的分析視角🐾🖖，即認為國有企業既嵌入在社會主義體製中，也嵌入在市場經濟體製中，同時註重歷史、傳統、文化和市場、競爭、未來對國企行動主體的影響。

    上一條：甄誌宏《CHINA-AN INTERNATIONAL JOURNAL 》《Institutional Origins of the Development of China's High-speed Railway 》

    下一條🧹：甄誌宏等《CHINA-AN INTERNATIONAL JOURNAL 》《The Role of Local Government in Industrial Upgrading: A Case of the Textile Industry in Shaoxing 》

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    創建時間：  2016-10-08  樊傑   瀏覽次數：   返回

    【作者】賈文娟著
    【叢書名】意昂3官网社會學文庫
    【出版社】中國社會科學出版社; 第1版 (2016年4月1日)
    【ISBN】9787516180334
    【摘要】本書通過對位於珠三角A市、始建於1953年的一家全資國有企業南廠1947年—2007年檔案資料的研究，以及8個月的田野調查發現，國企的勞動治理邏輯與私營企業和外資企業並不相同，國企采取了"選擇性放任"的勞動治理邏輯👩‍🦰。本書認為💉♗，"選擇性放任"的勞動治理邏輯是在南廠推行現代企業過程中👩‍❤️‍💋‍👨，工人📐🫲🏿、基層管理者❣️、企業管理者三種行動主體在車間政治和權力博弈之中形成的。本書從南廠現代企業製度推行的十年間（2001-2011）車間的三個群體的不同行動方式🧼、行動策略和行動選擇來分析這一勞動治理邏輯是如何形成的。作者在國企研究的單位製範式和勞動研究的勞動體製範式的基礎上，采取了"雙重嵌入性"的分析視角☦️，即認為國有企業既嵌入在社會主義體製中，也嵌入在市場經濟體製中，同時註重歷史、傳統🚶🏻、文化和市場🧙🏿‍♂️、競爭、未來對國企行動主體的影響💁🏿‍♂️♨️。

    上一條：甄誌宏《CHINA-AN INTERNATIONAL JOURNAL 》《Institutional Origins of the Development of China's High-speed Railway 》

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